2026教师招聘考试:心理学核心考点(36)

2026-10-20

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核心考点 56、群体对个体的作用 【重点】

(单选、判断)

1. 社会助长:他人在场,个人的行为效率提高。

2. 社会抑制:他人在场,个人的行为效率降低。

3. 社会惰化:一种偷懒现象;无法消除,可有效减少。

4. 去个性化:在群体中,自制力变低,行为盲目、情绪化,甚至具有破坏性。

5. 从众:在群体压力下,放弃自己的意见,随大流。

6. 服从:在权威命令、社会舆论或群体气氛的压力下,放弃自己的意见,随大流。

——从众和服从都是放弃自己的意见而随大众,两者的不同在于从众强调群体的压力,服从强调权威、舆论的影响。

7. 模仿:有意无意仿效他人的言行。

8. 暗示:用含蓄或间接的方法影响他人。

9. 流行:在短时间内争相模仿。

核心考点 57、课堂气氛

(单选、多选、判断、简答)

课堂气氛是指在课堂上占优势地位的态度和情感的综合状态。

(一)类型

(1)积极的课堂气氛:课堂纪律良好,师生关系融洽;学生精神饱满,注意力集中,专心听讲,积极思维,反应敏捷,发言踊跃;教师善于点拨和积极引导;课堂气氛热烈、活跃与祥和。

(2)消极的课堂气氛:课堂纪律问题较多,师生关系疏远;学生无精打采,注意力分散,反应迟钝;多数学生处于被动应付教师的状态;不少学生做小动作,情绪压抑等。

(3)一般型课堂气氛:介于积极型和消极型之间,即课堂教学能正常进行,教学效果一般。

(4)对抗的课堂气氛:课堂纪律问题严重,师生关系紧张;学生随心所欲,各行其是;注意力指向无关对象;教师无法正常上课,时常被学生打断或不得不停下来维持课堂纪律,基本上是一种失控的课堂状态。

——课堂气氛的类型中消极型和对抗型都属于破坏型课堂气氛,但二者存在区别:

消极型:被动、消沉;对抗型:主动破坏。

(二)影响课堂气氛的因素

(1)教师因素

教师是课堂教学中的主导者,是影响课堂气氛的决定因素。

(2)学生因素

课堂气氛是师生共同营造的,学生是课堂活动的主体。 因此,学生的一些特点也是影响课堂气氛的重要因素。

(3)课堂内物环境因素

课堂内物环境又称作教学的时空环境,主要指教学时间和空间因素构成的特定的教学环境。

(三)创设积极的课堂气氛的方法

(1)发挥教师的主导作用;

(2)尊重学生的主体地位;

(3)构建和谐的师生关系(基础)。


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